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Wie wir arbeiten

Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister und unterstützen Sie bei der Rekrutierung von Ärzten zur direkten Festanstellung. Seit 2004 arbeiten wir mit nationalen und internationalen Firmen zusammen.

Entsprechend Ihrem Anforderungsprofil recherchieren wir aus unserem weltweit verfügbaren Bewerberpool nach geeignetem Personal. Wir übernehmen für Sie die Vorauswahl und Sie erhalten von uns überzeugende Mitarbeiter-Kurzprofile.

Sie entscheiden, welcher Bewerber/Arzt für Ihr Unternehmen in Frage kommt. Außerdem übernehmen wir für Sie im Vorfeld schon administrative Aufgaben, wie z. B. Vorstellungsgespräche u. v. m. (siehe „Unser Service“).

Während eines kurzen Gespräches, erstellen wir das Anforderungsprofil für den von Ihnen gesuchten Arzt. Anhand dieser Angaben suchen wir nach geeigneten Kandidaten in unserer Datenbank. Kurz darauf erhalten Sie von uns einige Profile von Bewerbern zur Auswahl. Nachdem Sie sich entschieden haben, vereinbaren wir für Sie einen Termin für ein Vorstellungsgespräch mit dem betreffenden Arzt.

Sobald Interesse an einem/einer bestimmten Arzt/Ärztin besteht, verpflichten wir uns, die notwendigen Formalitäten zu erledigen. Wir kümmern uns z. B. um die Beantragung der Arbeitserlaubnis, Berufserlaubnis/Approbation, ggf. der Aufenthaltsgenehmigung, des Visums (durch die Deutsche Botschaft im Heimatland des Arztes), die Bearbeitung der Unterlagen nach Arbeitsbeginn, bei der Landesärztekammer, die ärztliche Altervorsorge und die Anerkennung von Zertifikaten etc.

Ausländische Ärzten/Ärztinnen

Neben unseren deutschen Ärzten/Ärztinnen, die wir seit Jahren betreuen, kommen eine Vielzahl unserer Ärzte hauptsächlich aus den arabischen Ländern. Seit 2013, haben Ärzte weltweit die Möglichkeit, seine neues Leben in Deutschland mit einer professionellen Qualifizierungsmaßnahme in unserem Hause zu starten. Damit räumen wir Ihnen Schwierigkeiten aus dem Weg und bringen ihnen auf das nötige Anforderungslevel für Deutsche Kliniken und Krankenhäuser. Unsere Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet:

  • Erlernen der deutschen Sprache bis zum Sprachniveau B2 / C1.
  • Vorbereitung auf Fachsprachprüfung / Patientenkommunikationstest.
  • Erlernen kultureller Aspekte, um den Integrationsprozess der/s Ärztin/Arztes innerhalb der deutschen Gesellschaft zu ermöglichen und zu vereinfachen.
  • Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme wird die/der Ärztin/Arzt unterstützt, eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit als Ärztin/Arzt in einer medizinischen Einrichtung innerhalb Deutschlands zu finden.
  • Die weitere berufliche und private Betreuung durch meineagentur24 erfolgt bis zum Erhalt der deutsche Facharzturkunde.

Die Vermittlung von ausländischen Ärzten ist mit einer Vielzahl von Vorbereitungen und einem großen Betreuungsaufwand verbunden, den wir vor, während und nach der Arbeitsaufnahme in Deutschland leisten. Der gesamte Betreuungsaufwand ist für unsere Kunden, Krankenhäuser und Kliniken ohne weitere Kosten verbunden. Ein Honorar wird erst vollständig fällig, nachdem der Arzt seine Probezeit bestanden hat. Sie können unsere Dienstleistung auch völlig kostenlos erhalten, d. h. weder vor noch nach der Arbeitsaufnahme sind unsere Dienstleistungen mit Kosten verbunden. Wie das möglich ist, erklären wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch.

Wir bemühen uns, auch nach der Probezeit bis zum Erhalt des Facharztzertifikates, jegliche Schwierigkeiten, die auftreten könnten, zu beseitigen. Dieser After Sales Service ist für Sie selbstverständlich kostenfrei. Dieser Service und noch mehr bieten wir Ihrem Haus und unseren Bewerbern ohne zusätzliche Kosten. Um es kurz zu fassen: Wir sind ein Rundumbetreuer für Ärzte und deren Familien, damit Sie einen zufriedenen und somit effektiven Mitarbeiter erhalten.

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