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Vorteile und Kosten

  • Geld und Zeitersparnis
  • Geringer Verwaltungsaufwand
  • Werbungskosten fallen weg
  • Organisierte Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von ausgesuchten Ärztevermittlern, die ihren speziellen Wünschen entsprechen
  • Schneller Zugriff auf eine stetig gepflegte Datenbank
  • Alle Bewerber sind ständig und aktuell verfügbar
  • Notwendige und wichtige Bewerbungsunterlagen abrufbar (Lebenslauf, Studienabschluss, ggf. Facharzturkunde, Arbeitgeberzeugnisse, weitere Befähigungsnachweise)
  • Schnelle Reaktion der Ärztevermittler bei Interesse an einem Bewerber
  • EIN Ansprechpartner, wenn es um die Stellenbesetzung geht

in Bezug auf unsere ausländischen Fachkräfte:

  • Verfügen alle über deutsche Sprachkenntnisse (Level B2 oder höher). Damit Sie sicher sein können, dass die Sprachkenntnisse Ihren Anforderungen genügen, bieten wir Ihnen gern ein telefonisches "Vorab-Interview" mit dem Arzt an.
  • Sind gut ausgebildete und hochmotivierte Ärzte, deren Wunsch es ist, die international sehr geschätzte deutsche Facharztausbildung zu absolvieren.
  • Zeichnen sich durch eine hohe Einsatz und Lernbereitschaft aus.

In bestimmten Fällen besteht die Möglichkeit, dass die Vermittlung für Sie als Arbeitgeber absolut kostenfrei ist, d.h. weder vor noch nach Arbeitsbeginn des Arztes fallen Kosten, für die von uns angebotenen Dienstleistungen, zu Lasten Ihres Unternehmens an.

In Bezug auf die Vermittlung von Fachärzten, Oberärzten oder Chefärzten:

Erst wenn Ihr neuer Mitarbeiter seine Arbeit in Ihrem Hause aufgenommen hat (erfolgreiche Vermittlung = Arbeitsbeginn), werden die ersten 50% unseres Honorars fällig. Weitere 50% werden nach bestandener Probezeit (spätestens aber nach 6 Monaten) in Rechnung gestellt. Wird der Arzt z.B. nach 5 Monaten und 29 Tagen entlassen, fällt keine zweite Rate an.

Welche Vermittlung kostenlos und welche kostenpflichtig ist, erklären wir Ihnen gern, selbstverständlich unverbindlich und Kostenfrei, bei einem telefonischen oder Persönlichen Gespräch.

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